usaha or kerja

blog ini menyajikan tentang lowongan kerja dan usaha bagi yang berminat. adapun yang dimaksud dengan usaha ini berkaitan dengan usaha untuk meningkatkan kualitas diri dalam dunia kita dengan mengikuti lomba-lomba yang diadakan kementrian. sedangkan untuk lowongan kerja, bisa bermanfaat untuk para lulusan yang berijazah untuk mendapatkan hoki... semoga berhasil, guys!

Thursday, 19 May 2016

Job Vacancy Sales Consultant at Clarks - Hartono Mall Yogyakarta

We are an autorized distributor for Clarks in Indonesia since 2014. We have opened more than 20 boutiques throughtout Indonesia and join into Department Store Across big cities in Indonesia (Lotte Shopping Avenue and Central). It’s an exciting time to join us. We’re selling more than shoes, in more places, to more people than ever before. More information can be accessed throught our website www.sepatuclarks.com 
WE ARE HIRING 
Looking for interesting job? 

SALES CONSULTANT 
Hartono Mall – Yogyakarta 
You will act as an ambassador for Clarks brand, and to ensure in store operation and delivered to the Clarks standard at all times. 
Requirements :
  • Male / female with max of age 23 years old 
  • Minimum high school or Diploma graduates 
  • Having passion in retail fashion 
  • Experiences in retail are adventages 
  • Possess an outgoing personality with good communication skill 
  • Attractive with minimum body height : 160 cm for female and 165 for male 
  • Computer literate 
Please send your CV (including recent photograph) to email :
  recruitment@sepatuclarks.com
With subject : SC 
Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2016 :
  1. ENGINEERING 
  2. RIGGER
  3. DRIVER
Kualifikasi :
POSISI ENGINEERING 
  • Pria Max 40 Th
  • Min. SMA
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai engineering 
  • Memahami cara kerja AC Cassette & AC Split
  • Memahami sistem instalasi listrik gedung
  • Memahami cara kerja generator set & ATS
RIGGER
  • Pria Max 40 Th
  • Min. SMA
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai rigger/instaler seluler
  • Berpenampilan menarik
  • Komunikasi bagus
  • Terbiasa memanjat tower
  • Mengetahui tentang telekomunikasi
  • Dapat mengoperasikan HP android 
  • Familiar dengan perangkat seluler (BTS, MW, RECTIFIER, MAINT POWER dll)
  • Sehat jasmani & Rohani
  • Tidak terlibat pelanggaran hukum
DRIVER
- Pria Max 40 Th
- Min. SMA
- Pengalaman min. 1 tahun sebagai Driver
- Berpenampilan menarik
- Komunikasi bagus
- Memiliki SIM A
- Tidak berkacamata
- Mengerti area Jawa Timur
- Bisa bekerja secara team dan individu
- Sehat jasmani & Rohani
- Tidak terlibat pelanggaran hukum
Kirim CV, Surat Lamaran, Pas Foto (3x4), Fc. Ijasah, Fc. KTP ke email :
- See more at: http://www.surabayakarir.com/2016/05/lowongan-kerja-di-telkomsel-surabaya.html#sthash.ug5UglvL.dpuf
PT. KARYA MAS MAKMUR perusahaan yang bergerak di bidang distributor dan pabrik Teh Villa yang berdiri sejak Tahun 1981, membutuhkan STAFF untuk ditempatkan posisi sebagai berikut :
  1. PROGRAMMER (PROG) 
  2. ADMIN PRODUKSI (ADM PRO) 
  3. HRD REKRUITMEN (HRD) 
  4. PR / MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM)
Persyaratan :
PROGRAMMER (PROG)
Gaji : RP. 5.000.000,-
Fasilitas : Training + Karyawan Tetap + Jenjang Karir + BPJS Ketenagakerjaan + Kesehatan + Bukan Outsourcing
Kualifikasi :
  • Laki – laki / Perempuan, Usia 22 – 28 Thn, Pendidikan S1 Informatika, Menguasai php, sql, java.net, pernah membuat program dari awal atau pengalaman min.2 Th, penempatan di Surabaya.
ADMIN PRODUKSI (ADM PRO)
Gaji : UMK Surabaya
Fasilitas : Training + Karyawan Tetap + Jenjang Karir + BPJS Ketenagakerjaan + Kesehatan + Bukan Outsourcing
Kualifikasi :
  • Laki-laki/Perempuan, Usia 22-29 Thn, Pendidikan D3/S1 segala jurusan (ekonomi diutamakan), Menguasai microsoft office terutama excel, penempatan Surabaya.
HRD REKRUITMEN (HRD)
Gaji : UMK Surabaya
Fasilitas : Training + Karyawan Tetap + Jenjang Karir + BPJS Ketenagakerjaan + Kesehatan + Bukan Outsourcing
Kualifikasi :
  • Laki – laki / Perempuan, Umur 22 – 27 Thn, Memiliki SIM C, Pendidikan S1 Psikologi, memiliki koneksi luas untuk mencari calon karyawan, menguasai alat tes psikologi+skoring, mampu bekerja dibawah tekanan, menguasai Microsoft excel, penempatan di Surabaya bersedia untuk tugas di luar kota.
PR / MARKETING KOMUNIKASI (MARKOM)
Gaji : UMK Surabaya
Fasilitas : Training + Karyawan Tetap + Jenjang Karir + BPJS Ketenagakerjaan + Kesehatan + Bukan Outsourcing
Kualifikasi :
  • Laki – laki / Perempuan, Umur 22 – 25 Thn, Memiliki SIM C, Pendidikan minimal D3/S1 komunikasi, Menguasai microsoft office terutama excel, memiliki pengalaman di bidang broadcasting/ on air radio, penempatan di Surabaya.
SEGERA KIRIM LAMARAN ANDA ke alamat :
Jln. Tenggilis Mejoyo AN – 13, Surabaya. 
Ditujukan kepada ibu Ayu beserta dengan kode lowongan ditulis di lamaran kerja.
 atau melalui e-mail ke :
lowongan@karyamasmakmur.com 
(subject : Kode Posisi yang dilamar). 
- See more at: http://www.surabayakarir.com/2016/05/lowongan-kerja-di-pt-karya-mas-makmur_19.html#sthash.4WfPKDf7.dpuf
KISEL Wilayah Jawa Timur adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa Telekomunikasi, membuka peluang untuk mengisi posisi sebagai:
STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi : 
  • Wanita / Pria, usia maks. 26 tahun 
  • Pendidikan min D-3 Akuntansi. 
  • Mampu mengoperasikan komputer dan familiar MS Office. 
  • Memiliki kemampuan : 
  • melakukan proses akunting cash in & cash out, 
  • menganalisa laporan keuangan, 
  • memantau kegiatan keuangan dan arus kas, 
  • melakukan Jurnal dan rekonsiliasi, 
  • menangani pembukuan dengan sistem accounting. 
  • Jujur, mandiri, mampu bekerja dibawah tekanan, teliti, cekatan, tegas dan bertanggung jawab. 
  • Dapat bekerja dengan team 
  • Benefit : Gaji, Lembur, BPJS Ketenagakerjaan, kesehatan dll 
  • Penempatan di Surabaya 
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan lamaran lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat :
Kisel Jawa Timur 
Jl. Gentengkali 71 Surabaya
e-mail : 
sdmkisel_jatim@yahoo.com
Lamaran lengkap diterima paling lambat tanggal 25 Mei 2016
- See more at: http://www.surabayakarir.com/2016/05/lowongan-staff-accounting-di-kisel.html#sthash.EVEFi8LG.dpuf

No comments:

Post a Comment