usaha or kerja

blog ini menyajikan tentang lowongan kerja dan usaha bagi yang berminat. adapun yang dimaksud dengan usaha ini berkaitan dengan usaha untuk meningkatkan kualitas diri dalam dunia kita dengan mengikuti lomba-lomba yang diadakan kementrian. sedangkan untuk lowongan kerja, bisa bermanfaat untuk para lulusan yang berijazah untuk mendapatkan hoki... semoga berhasil, guys!

Saturday, 28 May 2016

Lowongan Kerja Kemenpupera RI - Fasilitator Tingkat S1/S2 - Juni 2016

Hasil gambar untuk Kemenpupera

Kemenpupera RI membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami pada posisi sebagai berikut :

  1. Fasilitator Kelurahan Teknik
  2. Fasilitator Kelurahan Manajemen Keuangan
Persyaratan Umum :
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Memiliki rekam jejak moral yang baik
  • Mahir dalam Komputer, minimal program office (word, excel dan power point) dan internet
  • Bersedia ditempatkan di Kota Balikpapan

Persyaratan Khusus :
1. Fasilitator Kelurahan Teknik
  • Minimal Sarjana/S1 Jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur
  • Mampu mengoperasikan Autocad/ ARCGIS/ Sketchup
  • Mampu menghitung Rencana Anggaran Biaya (RAB)
2. Fasilitator Kelurahan Manajemen Keuangan
  • Minimal Sarjana/S1 Jurusan Akuntansi/ Manajemen
  • Mengusai Pembukuan

Kelengkapan Berkas Lamaran :
  • Foto copy KTP dan SIM
  • Curriculum Vitae (Sertakan no HP dan Alamat email aktif)
  • Referensi kerja/Sertifikat/Piagam Penghargaan (apabila ada)
  • Foto copy ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang legal
  • 2 Lembar Pas Foto ukuran 4 x 6

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan berkas lamaran Anda seperti diatas melalui alamat berikut ini : 

OVERSIGHT SERVICE PROVIDER (OSP) 6 KALTIM
JL.SAWO NO.13 RT.43 KEL.SIDODADI SAMARINDA KODEPOS 75123
TELP.(0541)734070 FAX(0541) 734070

Email : kaltim_kmw6@yahoo.com atau koorkot02balikpapan@yahoo.com

Paling Lambat 4 Juni 2016

No comments:

Post a Comment