Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
3. Berkelakuan baik.
4. Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
5. Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
6. Pria/Wanita.
7. Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak bertato.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016
Persyaratan Umum Lamaran
1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada
saat penandatanganan kontrak magang.
10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan
pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
keterangan :
a. Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan
ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
b. Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.
Tahapan Seleksi
1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III : Seleksi Psikologi
4. Tahap IV : Seleksi Wawancara
5. Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir
Pendidikan Yang Dibutuhkan
NO
JENIS PEKERJAAN
PENDIDIKAN
1
Operasional :
a. PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api);
b. PAP (Pengawas Peron);
c. PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api);
d. PJW (Penjaga Wesel);
e. PLR (Petugas Langsir);
f. PJL (Penjaga Pintu Perlintasan);
g. PRS (Penjaga Rumah Sinyal).
SMA IPA
2
Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter
SMA IPA, SMK Mesin/Elektro/Bangunan
3
Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik
SMA IPA, SMK Elektro/Elektronika/Mekatronika/Telekomunikasi/Instrumental/Industri/Kontrol Proses/Kontrol Mekanik/Listrik
4
Pemeliharaan Kereta, Gerbong, Lokomotif, Kereta Rel Diesel dan Genset
SMA IPA, SMK Mesin/Otomotif/Elektro/Elektronika/Listrik
5
Administrasi
SMA IPA/IPS, SMK Administrasi Perkantoran/Akuntansi
Pelaksanaan Seleksi
1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data /
pendaftaran.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan
diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
4. Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen
PT Kereta Api Indonesia (Persero).
5. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang
menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
6. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani
surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).
No comments:
Post a Comment