1. MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)
MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program
pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training dan praktik kerja lapangan yang mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki wawasan, kompetensi komunikasi, sikap kepemimpinan untuk sukses di industri perbankan.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1/S2
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
4. Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
6. Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
7. Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : MMDP
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
2. FUND ACCOUNTING HEAD (FAH)
Mengawasi dan mengkoordinir pelaksanaan administrasi keuangan termasuk pembukuan yang terkait
dengan transaksi, biaya, dan pendapatan Reksa Dana.
Kualifikasi:
1. Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
2. Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan.
3. Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
4. Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : FAH
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
3. IT SECURITY SPECIALIST (IT-SEC)
Mengawasi (memantau) secara berkala operasional serta pemeliharaan/ perubahan setting sistem
pengamanan (sekuriti) IT pada seluruh sistem program aplikasi yang ada guna mendeteksi gangguan keamanan sistem dan network, program aplikasi dan operating sistem dalam upaya menanggulangi risiko penyalahgunaan data atau kebocoran informasi yang merugikan Bank Mega.
Kualifikasi:
1. Penidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
2. Menguasai : CISA, CISSP, CISCO, Security, Linux.
3. Berpengalaman di bidang IT Security minimal 3 tahun.
4. Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : IT-SEC
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
4. BRANCH MANAGER (BM)
Mengontrol dan mengawasi seluruh kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas
cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
1. Usia maksimal 45 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
3. Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
4. Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
5. Ramah, Komunikatif dan service Oriented.
6. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
Regional Jakarta: recruitment@bankmega.com
Regional Bandung (Jawa Barat): recruitment_bdg@bankmega.com
Regional Semarang (Jawa Tengah): recruitmentjateng@bankmega.com
Regional Medan (Sumatera): recruitment.medan@bankmega.com
Regional Surabaya (Jatim, Bali & Nusra): recruitment_sby@bankmega.com
Regional Makassar (Kalimantan, Sulawesi & Papua): rekrutment_mks@bankmega.com
Subject : BM
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
5. CUSTODIAN PROCESSING STAFF (CPS)
Mengumpulkan data dan kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk pembuatan Perjanjian / Kontrak
Investasi Kolektif (KIK) dengan emiten dalam rangka penyediaan jasa penitipan wali amanat.
Mempelajari, mengkaji, dan menyiapkan draft Perjanjian / KIK Reksa Dana yang akan dibentuk.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimum S1 dari jurusan Hukum.
2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di kantor hukum/notaris, atau di bidang perbankan dan pasar modal.
3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan penelitian dokumen nasabah dan
perjanjian.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : CPS
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
6. CREDIT CARD SYSTEM SPECIALIST- IT PROGRAMMER (CCS)
Megembangkan aplikasi baru terkait produk kartu kredit Bank Mega. Menguji kualitas dan
mengimplementasikan aplikasi yang dikembangkan. Memelihara dan mengembangkan aplikasi terkait
produk kartu kredit Bank Mega yang sudah ada.
Kualifikasi:
1. Penidikan minimal S1 IT/Ilmu Komputer.
2. Memiliki pengalaman sebagai programmer minimal 3 tahun.
3. Memiliki pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan.
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : CCS
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
7. FUNDING OFFICER (FO)
FO adalah posisi di bidang marketing yang bertanggung jawab terhadap pencapaian bisnis funding
dengan tetap memperhatikan risiko bank.
Kualifikasi:
1. Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
2. Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
3. Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk
asuransi
4. Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
5. Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : FO
Lampiran dikirim maksimal berukuran < 1 Mb
Note For All Position:
* Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
No comments:
Post a Comment